招聘职位 薪酬福利用人理念
用人理念


用人理念是企业选人、育人、用人、留人的标准,决定了企业人力资源管理的行为,同时也反映了企业价值观的取向。

 

以德为先

“德”即人的品德——思想品德、社会公德、职业道德、家庭美德等。包括为人正直、诚信、感恩、利他,具备高度的责任感、创新意识和不断进取的精神。优良品德是成功的坚强推动力。

每个人的才能因其学习、经历的不同而有高低之分,而品德只有好坏之分。拥有好的品德,无论其才能如何,都能发挥其正面的作用。而品德败坏之人,才能越高,破坏力也越大。因此,通则的用人理念把“德”放在首位。

 

知人善用

    是指熟知人才的品德和才能,将其放到合适的职位上。人才是企业的灵魂,通则视人才为最大财富,始终把人才作为企业发展的创业之基、竞争之本、发展之道。知人善用就是公司为员工提供一个能充分发挥才能的广阔空间,做到人尽其才、才尽其用。