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激情持续燃烧,齐心共创未来

发布时间:2016-10-13     新闻来源:本站     访问次数:1499

        2016年9月19日下午3点,在公司前台大厅,我们举行了第二次燃烧奖的颁奖仪式。

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        李总在表彰大会开始时发言,现场带领我们再一次学习了稻盛哲学中关于“燃烧”的章节。喜欢就是动力,爱上自己的工作,就能够产生巨大的热情,促使我们不断燃烧。因为喜欢才干,所以不但不觉得辛苦,甚至连疲倦的感觉都没有。大家持续不断地燃烧,才能带动公司向前发展。

        燃烧奖就是公司为了奖励“自燃型”人才和正在向“自燃型”人才转变的“可燃型”人才而设立的。为了实现公司的企业使命:“在追求全体员工物质和精神幸福的同时,以客户为中心,通过持续地艰苦努力,为社会做出贡献。”,公司需要“自燃型”的人才。通过燃烧奖,让“自燃型”和正在向“自燃型”转变的人才获得物质和精神上的奖励,同时带动大家一起燃烧起来。 

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        燃烧奖是对每个阶段能够积极燃烧的人才的及时鼓励,同时也激励着暂时还没有燃烧或者燃烧得不够充分的伙伴们一起燃烧。

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        本次共有33名同事获得了燃烧奖,比上次的17名多了将近一倍。每一位获奖的伙伴,都是实至名归的。他们在6、7月的工作中,无论是工作业绩、努力程度、敬业态度,还是团队协作、不断成长,都名列前茅,有的伙伴还成为我们学习的标杆。获奖的伙伴给大家分享了这段时间的心路历程,获奖的心得体会,并且要在今后的工作中作出表率,带动周围的伙伴一起燃烧。

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        燃烧奖是纯自荐的形式,因此,并不是没有获奖的人就没有燃烧。还有很多燃烧的伙伴们,他们出于各种原因没有自荐。希望这些燃烧的伙伴们下次也能够积极自荐,因为燃烧就是值得肯定和表彰的。

        燃烧奖颁奖仪式结束时,单总发表了总结讲话。单总肯定了大家在这一期间的努力,欣喜于大家在学习稻盛哲学、绩效管理后,在工作上的不断进步,在心性上的不断提升。同时也鼓励大家再接再厉,创造更好的成绩。

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        虽然第二次燃烧奖颁奖典礼已经结束,但燃烧不会结束。持续不断地燃烧,才是真正的燃烧;持续不断地努力,才能创造价值。希望每一位获奖的伙伴,百尺竿头、更进一步;没有获奖的伙伴,通过不断改进,下次争取获奖。当伙伴们一起熊熊燃烧时,一定能实现我们的企业使命!